조급함을 내려놓으니 비로소 보이기 시작한 것들

직장 생활, 특히 사회 초년생 시절을 돌이켜보면 마음 한구석에선 끊임없이 초조함이 꿈틀거렸습니다. ‘이렇게 일하는데 과연 인정받을 수 있을까?’, ‘다른 동기들은 벌써 저만큼 성과를 내는데 나는 왜 아직 여기지?’ 하는 불안감이 꼬리에 꼬리를 물고 이어졌죠. 저 역시 그런 시간을 숱하게 겪었습니다.

신입사원 시절, 저는 모든 일을 완벽하게 해내고 싶었습니다. 상사에게 칭찬받고, 빠른 승진을 하고 싶다는 열정은 가득했지만, 현실은 이상과는 거리가 멀었습니다. 아무리 열심히 자료를 만들어도 상사에게는 부족하다는 지적을 받았고, 중요한 프로젝트에서는 늘 주변 동료들의 보조 역할만 맡았습니다. 마음은 점점 조급해졌습니다. ‘이렇게 해서 언제 팀에 도움이 되는 사람이 될 수 있을까?’, ‘내가 이 회사에 어울리는 사람이 아닌가?’ 하는 생각에 사로잡혀 퇴근 후에도 쉽게 잠들지 못했습니다.

그러다 문득, ‘반드시 노력을 하면서도 어떻게 되겠다고 미리 기대하는 조급한 마음을 갖지 않는다면 결국 바르게 될 수 있다.’는 문구를 접하게 되었습니다. 마치 답을 찾은 것 같았습니다. 그동안 저는 ‘결과’라는 달콤한 열매를 너무 빨리 맛보려 한 나머지, ‘과정’의 소중함을 잊고 있었던 것입니다. 눈앞의 작은 배움들을 놓치고, 동료들과의 협업에서 얻는 즐거움을 잊은 채, 오로지 ‘성공적인 커리어’라는 종착지만을 바라보고 있었던 것이죠.

그날 이후, 저는 마음가짐을 바꾸기로 했습니다. 당장의 성과에 일희일비하지 않고, 주어진 업무에 최선을 다하며 배우는 자세를 가지기로 다짐했습니다. 동료들과 적극적으로 소통하고, 팀워크를 통해 시너지를 내는 과정 자체를 즐기려고 노력했습니다. 신기하게도, 조급함을 내려놓으니 오히려 더 많은 것들이 보이기 시작했습니다. 이전에는 보이지 않던 업무의 흐름이 눈에 들어왔고, 문제 해결 능력도 조금씩 향상되는 것을 느낄 수 있었습니다. 물론, 여전히 어려운 프로젝트와 힘든 상사와의 관계 등 어려움은 있었지만, 조급함에 휩쓸리지 않고 묵묵히 제 역할을 해낼 수 있었습니다.

시간이 흘러, 지금의 저는 예전처럼 빠른 성과에 매달리지 않습니다. 물론, 회사의 중요한 프로젝트를 맡고, 높은 평가를 받는 것은 여전히 중요한 목표이지만, 그것이 제 회사 생활의 유일한 목적은 아닙니다. 저는 업무를 통해 성장하고, 동료들과 함께 목표를 달성하며, 회사에 기여하는 과정 자체를 소중하게 생각합니다. 그리고 이러한 마음가짐이 결국 저를 ‘바른 길’, 즉 회사와 함께 성장하는 길로 이끌어 줄 것이라고 믿습니다.

 

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