팀장 승인만으로 외부 교육, 과연 괜찮을까?

오늘은 외부 교육에 대해 이야기해보려고 합니다. 특히, 대표이사의 승인 없이 팀장 승인만 받고 외부 교육을 받는 상황에 대해 생각해보겠습니다.

### 1. 정책 위반의 리스크
첫 번째로 고려해야 할 점은 회사의 규정이나 정책입니다. 많은 회사에서 외부 교육 참석은 대표이사의 승인을 필요로 합니다. 이를 무시하고 팀장만의 승인으로 교육에 참석한다면, 나중에 문제가 발생할 경우 책임을 져야 할 수도 있습니다.

### 2. 신뢰 문제
두 번째로는 신뢰 관계입니다. 대표이사와의 신뢰는 회사 생활에 매우 중요합니다. 만약 이러한 행동이 반복된다면, 신뢰에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이는 개인의 경력에도 악영향을 줄 수 있죠.

### 3. 불이익을 감수해야 할 수도
마지막으로, 교육 참석 후 지원이나 혜택을 받을 수 없을 위험도 있습니다. 대표이사의 승인이 없으니, 과정이 인정받지 못할 수도 있죠.

결론적으로, 외부 교육에 참석하기 전에 대표이사와의 소통을 고려하는 것이 매우 중요합니다. 어떤 결정을 하든, 신중하게 고민해보세요!

여러분은 어떻게 생각하시나요? 경험이 있다면 공유해주시면 좋겠어요! 😊