일이 풀리지 않을 땐 외부 탓하기 전에 먼저..

일이 풀리지 않을 땐 외부 탓하기 전에 먼저 자신을 돌아보고 내면에서 원인을 찾아 개선하려는 노력이 문제 해결의 실마리가 될 수 있다는 것을 기억해야 되겠습니다.

살다 보면 예상치 못한 난관에 부딪히곤 합니다. 마치 짙은 안개 속을 헤쳐 나가는 것처럼, 어디로 가야 할지, 무엇부터 해야 할지 막막할 때가 있습니다. 중요한 프로젝트가 예상보다 지지부진하거나, 인간관계에서 오해가 생겨 마음이 불편하거나, 혹은 일상적인 일조차 뜻대로 풀리지 않아 답답함을 느낄 때, 우리는 흔히 문제의 원인을 외부에서 찾으려 합니다. “경기가 안 좋아서”, “상사가 너무 까다로워서”, “운이 나빠서” 와 같은 핑계를 떠올리며 상황을 합리화하려 합니다.

하지만 정말 모든 문제의 원인이 외부 환경에만 있는 걸까요? 문득 오래전 읽었던 책에서 본 구절이 떠오릅니다. “일이 풀리지 않으면 가까운 곳에서 원인을 찾아야 한다.” 처음에는 그 의미를 명확히 이해하지 못했습니다. 하지만 여러 경험을 통해 그 말의 진정한 의미를 깨닫게 되었습니다.

어느 날, 저는 중요한 프로젝트를 진행하면서 계속해서 난관에 부딪혔습니다. 자료는 부족했고, 일정은 촉박했으며, 팀원들과의 소통마저 원활하지 않았습니다. 저는 모든 문제의 원인을 외부 환경에서 찾았습니다. 부족한 예산, 촉박한 일정, 비협조적인 팀원들. 모든 것이 외부 요인 때문이라고 생각하니 더욱 좌절감이 들었습니다.

그러던 어느 날, 잠시 모든 것을 멈추고 제 자신을 돌아보는 시간을 가졌습니다. 제가 과연 최선을 다했는지, 팀원들과의 소통을 위해 진정으로 노력했는지, 문제 해결을 위해 적극적으로 아이디어를 제시했는지 스스로에게 질문을 던졌습니다. 그리고 깨달았습니다. 문제의 상당 부분이 제 자신에게서 비롯되었다는 것을요. 저는 부족한 자료를 탓하며 더 이상의 노력을 기울이지 않았고, 팀원들과의 소통보다는 불평불만을 쏟아내기 바빴으며, 문제 해결을 위한 적극적인 자세를 취하지 않았습니다.

그 후 저는 태도를 바꾸었습니다. 부족한 자료를 보충하기 위해 밤늦도록 도서관과 인터넷을 뒤졌고, 팀원들에게 먼저 다가가 적극적으로 소통하려 노력했으며, 문제 해결을 위한 다양한 아이디어를 제시했습니다. 놀랍게도 상황은 점차 나아지기 시작했습니다. 팀원들과의 협력은 더욱 원활해졌고, 새로운 아이디어를 통해 문제의 돌파구를 찾을 수 있었으며, 결국 프로젝트는 성공적으로 마무리될 수 있었습니다.

이 경험을 통해 저는 “일이 풀리지 않으면 가까운 곳에서 원인을 찾아야 한다”는 말의 깊은 의미를 깨달았습니다. 외부 환경은 우리가 통제할 수 없는 영역입니다. 하지만 우리 자신의 태도와 행동은 얼마든지 바꿀 수 있습니다. 문제가 발생했을 때 외부 환경을 탓하기 전에 먼저 자신을 돌아보고, 자신의 내면에서 원인을 찾아 개선하려는 노력이 문제 해결의 실마리가 될 수 있다는 것을 알게 되었습니다.

지금도 저는 어려운 문제에 직면할 때면 먼저 제 자신을 돌아봅니다. 저의 부족한 점은 무엇인지, 개선해야 할 부분은 무엇인지 스스로에게 질문을 던집니다. 그리고 내면의 변화를 통해 외부의 어려움을 극복해나가는 경험을 통해 더욱 성장하고 있음을 느낍니다. 마치 어두운 밤길을 걷다가 문득 고개를 돌려보니 등잔 밑이 어두웠다는 사실을 깨닫는 것처럼, 문제의 해답은 멀리 있는 것이 아니라 바로 우리 자신 안에 있을 수 있습니다. 그러므로 일이 풀리지 않을 때, 외부 환경을 탓하기 전에 먼저 자신의 내면을 들여다보는 지혜를 가져야 할 것입니다.

 

 

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