#성과관리 #직장내갈등 #상사와의대화 #멘토찾기 (1) 썸네일형 리스트형 상사가 임원에게 내 성과를 깎아내릴 때 대처법 안녕하세요! 오늘은 상사가 뒤에서 임원에게 내 성과를 깎아내리고 있을 때 어떻게 대처해야 할지 이야기해볼게요. 첫째, 사실 확인을 하세요. 먼저, 상사가 실제로 그런 행동을 하고 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 소문이나 추측이 아닌, 직접적인 증거를 찾아보세요. 동료와의 대화나 이메일 등을 통해 상황을 파악해보세요. 둘째, 감정을 조절하세요. 이런 상황은 매우 스트레스가 될 수 있지만, 감정을 잘 조절하는 것이 중요합니다. 감정적으로 반응하기보다는 침착하게 상황을 분석하고 대처하는 것이 필요합니다. 셋째, 상사와의 대화를 시도하세요. 상사와의 관계를 개선하기 위해 직접 대화를 시도해보세요. "최근에 제 성과에 대해 어떻게 생각하시나요?"라고 물어보면, 상사의 생각을 직접 들을 수 있는 기회가 될 수 있.. 이전 1 다음
