#팀장 #팀원 #성장 #피드백 #개발기회 #멘토링 #신뢰 #비전 #리더십 #경영 #조직문화 (1) 썸네일형 리스트형 팀장이 팀원을 성장시키지 못한다면? 안녕하세요 여러분, 오늘은 팀장이 팀원을 성장시키지 못하는 상황에 대해 이야기해보려고 합니다. 팀장은 팀원의 성장에 중요한 역할을 하는 존재이지만, 항상 팀원을 효과적으로 성장시키는 것은 쉽지 않습니다. 팀장이 팀원을 성장시키지 못하는 주요 이유 피드백 부족: 팀장은 팀원에게 명확하고 구체적인 피드백을 제공해야 합니다. 긍정적인 피드백은 팀원의 동기를 부여하고, 부정적인 피드백은 개선점을 알려줍니다. 하지만, 많은 팀장들이 피드백을 제공하는 것을 소홀히 하거나, 피드백을 제공하더라도 명확하지 않거나 구체적이지 않은 경우가 많습니다.개발 기회 부족: 팀장은 팀원에게 새로운 기술을 배우고 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공해야 합니다. 하지만, 많은 팀장들이 팀원에게 새로운 도전을 하도록 권장하지 않거나, 교.. 이전 1 다음
