긍정 마인드 (2) 썸네일형 리스트형 직장 상사에게 인정받지 못해 자존감이 바닥이라면? 직장 생활에서 상사에게 인정받지 못하는 것은 누구에게나 힘든 경험입니다. 특히, 지속적인 무관심이나 부정적인 평가로 인해 자존감이 떨어진다면, 업무 효율은 물론 일상생활에도 악영향을 미칠 수 있습니다. 하지만 좌절하기엔 이릅니다. 떨어진 자존감을 회복하고, 다시 한번 도약할 수 있는 다양한 방법들이 있습니다.1. 객관적인 자기 평가 및 강점 파악상사의 평가에만 매몰되지 않고, 객관적인 자기 평가를 통해 자신의 강점을 파악하는 것이 중요합니다. 자신의 성과를 객관적으로 분석하고, 잘했던 점과 부족했던 점을 구분하여 기록해 보세요.성과 기록: 업무 성과를 구체적으로 기록하고, 객관적인 지표를 통해 평가합니다.강점 분석: 자신의 강점과 잘하는 것을 파악하고, 이를 업무에 적극 활용합니다.피드백 요청: 동료나 .. 숨 막히는 영업실적 압박, 어떻게 극복할 수 있을까? 영업직 종사자라면 누구나 한 번쯤 경험하는 영업실적 압박. 목표 달성에 대한 스트레스, 끊임없는 경쟁 속에서 지쳐가는 자신을 발견하기도 합니다. 하지만 좌절하기엔 아직 이릅니다. 숨 막히는 압박 속에서도 슬기롭게 헤쳐나갈 수 있는 다양한 방법들이 존재합니다.1. 현실적인 목표 설정과 계획 수립무리한 목표는 오히려 의욕을 저하시키고 스트레스를 가중시킵니다. 자신의 역량과 시장 상황을 고려하여 현실적인 목표를 설정하고, 달성 가능한 계획을 수립하는 것이 중요합니다.단계별 목표 설정: 월간, 주간, 일간 단위로 세분화된 목표를 설정하여 달성 가능성을 높입니다.구체적인 실행 계획: 목표 달성을 위한 구체적인 실행 계획을 세우고, 꾸준히 실천합니다.2. 긍정적인 마인드와 자기 관리부정적인 생각은 스트레스를 증폭시.. 이전 1 다음
