내부결함 (1) 썸네일형 리스트형 수습기간 후 계약 미체결, 어떻게 대처해야 할까? 회사에서 3개월의 수습 기간을 마치고 정식 계약 전환이 불발되었을 때의 당혹감과 막막함은 이루 말할 수 없을 것입니다. 열심히 노력했음에도 불구하고 예상치 못한 결과를 마주했을 때, 어떻게 대처해야 할지 막막하게 느껴질 수 있습니다. 이번 글에서는 수습 기간 후 계약이 연장되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제점과 현명하게 대처하는 방법에 대해 알아보겠습니다.수습기간과 계약 해지의 법적 이해수습 기간은 근로자의 업무 능력과 적응도를 평가하고, 회사 또한 해당 직원이 조직에 적합한지 판단하는 일종의 시범 기간입니다. 일반적으로 3개월로 정해지는 경우가 많지만, 이는 회사와 직원이 서로를 탐색하는 과정이라고 볼 수 있습니다.하지만 수습 기간이라고 해서 회사가 아무런 제약 없이 직원을 해고할 수 있는 것은 아닙.. 이전 1 다음
