생산성 (1) 썸네일형 리스트형 리더는 직원들의 마음을 공감을 통해 감동을 줄수 있어야 한다 예로부터 리더는 하늘과 같고 직원은 땅과 같다는 비유가 있었습니다. 리더는 지시하고 직원은 따르는 일방적인 관계를 의미하는 말입니다. 하지만 시대가 변하고 가치관이 다양해진 오늘날, 리더는 더 이상 하늘처럼 군림하는 존재가 아닙니다. 오히려 직원의 마음을 헤아리고 공감하며 함께 성장하는 동반자에 가깝습니다. 리더의 공감 능력은 단순히 직원의 감정을 이해하는 것을 넘어섭니다. 직원의 입장에서 생각하고, 그들의 어려움을 함께 나누며, 진심으로 응원하는 태도를 의미합니다. 이러한 공감은 직원들에게 깊은 감동을 선사하고, 리더와 직원 간의 신뢰를 구축하는 데 결정적인 역할을 합니다. 물론, 모든 리더가 처음부터 공감 능력을 갖추고 있는 것은 아닙니다. 하지만 끊임없는 노력과 진심으로 직원을 대하는 마음가짐만 있.. 이전 1 다음
