업무 공백 (1) 썸네일형 리스트형 핵폭탄급 퇴사 통보! 💣 혼란 수습과 긍정적 마무리, 어떻게 해야 할까요? "저, 이번 주까지 근무하고 퇴사하겠습니다." 벼락처럼 떨어진 팀원의 갑작스러운 퇴사 소식은 팀 전체를 패닉 상태로 몰아넣기 십상입니다. 당장 업무 공백은 어떻게 메우고, 남은 팀원들의 사기는 또 어떻게 다독여야 할까요? 예상치 못한 이별 앞에서 당황스러움을 넘어 혼란스러울 당신을 위해, 급작스러운 퇴사 직원 발생 시 현명하게 대처하고 조직의 손실을 최소화하는 방법을 제시합니다.1. 침착하게 상황 파악 및 퇴사 절차를 진행하세요.놀란 마음을 가다듬고, 우선 퇴사 의사를 밝힌 직원과 면담을 통해 정확한 퇴사 사유와 시점을 확인해야 합니다. 감정적으로 대응하기보다는 차분하고 객관적인 태도를 유지하며, 회사의 퇴사 절차와 필요한 서류, 인수인계 계획 등을 안내합니다. 퇴사하는 직원의 입장을 경청하고, 최대한 .. 이전 1 다음
