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단말 이상행위 탐지 및 대응 솔루션(EDR) 이란? APT(지능형 지속 위협) 및 랜섬웨어 등의 보안 위협은 기하급수적으로 확산되고 있습니다.  이러한 악성코드를 활용한 공격은 단순한 보안 위협 수준을 넘어, 실질적이고 심각한 경제적 손실을  초래하고 있는 상황입니다. 날로 지능화되는 APT, 랜섬웨어 등은 전통적인 보안솔루션을 통해  탐지하고 대응하기 어려운 것이 현실입니다. 운영 중인 다양한 보안솔루션으로도 찾기 어려운 내부  이상 행위 및 침해 사고를 탐지하고 발생한 보안 위협에 빠르게 대응할 수 있는 단말 기반 지능형 위협  대응 솔루션이 필요합니다.'지니안 EDR(Genian EDR)'은 단말에 대한 지속적인 모니터링 및 정보 수집을 통해 위협의 탐지 및  분석, 대응을 제공하는 단말 이상행위 탐지 및 대응(EDR: Endpoint Detecti..
약속을 수시로 안 지키는 거래처 직원의 심리?? 비즈니스 환경에서 약속을 지키는 것은 신뢰를 구축하는 데 필수적입니다. 그러나 때때로 거래처 직원이 약속을 수시로 어기는 경우가 있습니다. 이러한 행동의 이면에는 여러 가지 심리가 작용할 수 있습니다.첫째, 우선순위의 변화입니다. 거래처 직원은 여러 업무를 동시에 처리해야 할 때가 많습니다. 이 과정에서 특정 약속이 다른 업무에 비해 우선순위가 낮아질 수 있습니다. 이로 인해 약속을 잊거나 미루게 되는 경우가 발생합니다.둘째, 스트레스와 압박감입니다. 업무량이 많거나 상사로부터의 압박이 심할 경우, 직원은 심리적으로 부담을 느끼게 됩니다. 이로 인해 약속을 지키는 것보다 당면한 문제를 해결하는 데 집중하게 되어 약속을 소홀히 할 수 있습니다.셋째, 의사소통의 부족입니다. 거래처와의 소통이 원활하지 않으면..
직원들이 회식을 싫어하는 이유가 뭘까? 회식은 한국 직장 문화의 중요한 부분으로 여겨지지만, 많은 직원들이 회식을 꺼리는 이유가 있습니다. 그 이유를 살펴보면, 단순한 개인의 취향을 넘어서는 다양한 요인들이 존재합니다.첫째, 시간의 제약입니다. 많은 직원들은 회식이 끝난 후에도 다음 날의 업무를 생각하며 스트레스를 받습니다. 특히, 주말이나 개인적인 시간을 소중히 여기는 이들에게는 회식이 부담으로 다가올 수 있습니다. 회식이 늦어지면 다음 날의 피로가 쌓여 업무 효율이 떨어질 수 있습니다.둘째, 비용 문제입니다. 회식은 종종 회사에서 지원하지만, 일부 직원들은 개인적으로 부담해야 하는 비용이 발생할 수 있습니다. 특히, 음주를 강요받거나, 비싼 음식점에서의 회식은 경제적 부담을 느끼게 합니다. 이러한 비용 문제는 회식에 대한 부정적인 인식을 ..
신입 면접, 왜 긴장될까? 누구나 한 번쯤 겪는 신입 면접. 설렘과 기대감과 함께 찾아오는 것은 바로 긴장감이다. 왜 우리는 면접에서 유독 긴장할까? 이 질문에 대한 명확한 답변은 없지만, 다양한 심리적, 환경적 요인들이 복합적으로 작용하여 긴장을 유발한다. 이 글에서는 신입 면접 긴장의 주요 원인을 분석하고, 긴장을 완화하기 위한 효과적인 방법들을 제시하고자 한다.1. 심리적 요인불확실성에 대한 두려움: 면접 결과에 대한 불안감은 긴장을 야기하는 가장 큰 원인 중 하나이다. 합격 여부를 예측할 수 없다는 사실은 심리적인 부담감으로 이어진다.평가에 대한 두려움: 자신의 역량을 정확하게 평가받고 싶은 욕구와 동시에 부정적인 평가에 대한 두려움이 공존한다.자신감 부족: 자신의 경험이나 능력이 부족하다고 느끼는 경우, 면접에서 좋은 인..
세상은 복잡하고, 진실은 가려져 있습니다.. 언제나..시각적인 정보에 의존하여 사물을 판단하고 결론을 내리곤 합니다...  하지만 이러한 단순한 판단은 오해와 착각으로 이끌기도 합니다... 겉모습에 속아 판단하여 후회합니다.. 감춰진 진실을 찾아야 하겠지요.. 뉴스나 미디어를 통해 접하는 정보들은 특정한 관점에서 선택적으로 보여지기 때문에 제공되는 정보만을 믿고,  편견에 사로잡혀 진실을 못보고 있지요.. 세상은 복잡하고, 진실은 가려져 있습니다.. 눈에 보이는 것, 전부 믿지 말아야 되겠습니다.. 용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다. 부담갖지 마시고궁금하신 점 있으시면, 언제든지 NQC와 상담하시고,소중한 시간을 아껴보세요!​NQC는 Cloud,L4/L7스위치,웹 방화벽,HCI,TASKQOS,안티랜섬..
잘못된 결정... 누구나 한 번쯤은 거래처와의 관계에서 잘못된 판단으로 인해 어려움을 겪었을 것입니다. 저 역시 과거에 한 번, 중요한 계약 건에서 잘못된 결단을 내려 후회했던 경험이 있습니다.잘못된 결정의 시작당시 저는 새로운 거래처와의 협업을 추진하고 있었습니다. 새로운 시장 진출이라는 매력적인 제안에 끌려 섣부른 판단을 내리고 말았습니다. 거래처의 제안은 매우 파격적이었고, 단기간에 큰 성과를 낼 수 있을 것이라는 기대감에 부풀어 있었습니다. 그러나 충분한 조사 없이 계약을 체결했고, 결과적으로는 큰 손해를 보게 되었습니다.잘못된 결정의 원인 분석정보 부족: 거래처에 대한 충분한 정보 없이 계약을 체결했습니다. 재무 상태, 과거 실적 등을 꼼꼼히 확인하지 않았고, 단지 겉으로 보이는 매력적인 제안에만 집중했습니다.감..
보고서 작성을 힘들어하는 직원에게 어떤 조언을? 보고서 작성을 힘들어하는 직원에게는 몇 가지 유용한 조언을 제공할 수 있습니다. 첫째, 주제 이해가 중요합니다. 보고서의 주제를 명확히 이해하고, 필요한 자료를 충분히 조사하는 것이 첫걸음입니다. 둘째, 구조화된 계획을 세우는 것이 필요합니다. 서론, 본론, 결론의 기본 구조를 따르며, 각 섹션에 어떤 내용을 담을지 미리 정리해보세요. 셋째, 시간 관리를 통해 마감일에 맞춰 작업을 진행하는 것이 중요합니다. 하루에 일정 시간을 정해 놓고 꾸준히 작성하는 습관을 들이면 도움이 됩니다. 넷째, 피드백 요청을 두려워하지 마세요. 동료나 상사에게 초안을 보여주고 조언을 받는 것은 글을 개선하는 좋은 방법입니다. 마지막으로, 자신의 스타일 찾기도 중요합니다. 다양한 보고서를 읽고, 자신만의 글쓰기 스타일을 개발해..
퇴사할때 동료들에게 선물을 하는게 좋을까? 퇴사할 때 동료들에게 선물을 하는 것은 많은 사람들에게 고민거리가 됩니다. 퇴사는 새로운 시작을 의미하지만, 함께한 동료들과의 소중한 추억을 남기고 싶다면 작은 선물이 큰 의미를 가질 수 있습니다. 선물은 감사의 마음을 전하는 좋은 방법이며, 동료들과의 관계를 더욱 돈독히 할 수 있습니다. 선물의 종류는 다양합니다. 개인적인 취향을 고려해 작은 간식이나 기념품을 선택할 수 있습니다. 또는, 팀원들과 함께 나눌 수 있는 음료나 간단한 다과를 준비하는 것도 좋은 아이디어입니다. 중요한 것은 선물이 아닌 마음입니다. 진심 어린 메시지를 담아 카드와 함께 전달하면 더욱 감동적일 것입니다. 또한, 선물을 준비하는 과정에서 동료들과의 소중한 순간들을 되새길 수 있어, 퇴사 후에도 긍정적인 기억으로 남을 수 있습니다..
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