직원 지각 (1) 썸네일형 리스트형 직원이 자주 지각한다면 어떻게? 직원의 지각은 회사의 업무 효율성을 떨어뜨리고 팀워크에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 다양한 접근 방식이 필요합니다. 1. 원인 파악: 개인적인 문제: 건강 문제, 가정 문제 등 개인적인 어려움이 있을 수 있습니다. 업무 부담: 업무량이 과도하거나, 업무에 어려움을 느껴 지각하는 경우도 있습니다. 출퇴근 문제: 교통 문제, 거리 등 출퇴근과 관련된 문제가 있을 수 있습니다. 근태 의식 부족: 근무 시간에 대한 인식이 부족하거나, 회사 규정을 가볍게 생각할 수 있습니다. 2. 개별 상담: 지각 이유 파악: 지각하는 직원과 개별적으로 만나 지각하는 이유를 구체적으로 파악합니다. 어려움 공감: 직원의 어려움을 공감하고, 해결 방안을 함께 모색합니다. 솔직한 대화: 솔직하.. 이전 1 다음
