전체 글 (1896) 썸네일형 리스트형 팀장님 이름으로 말장난하는 팀원들, 어떻게 해야 할까요? 회사 생활의 활력소가 되기도 하는 농담과 유머. 하지만 때로는 선을 넘어 모두를 불편하게 만들기도 합니다. 만약 당신의 팀원들이 팀장님의 이름을 가지고 말장난을 하는 상황을 목격했다면, 웃고 넘겨야 할지, 아니면 말려야 할지 고민이 될 겁니다. 특히 그 대상이 상사라면 더욱 조심스럽게 대처해야 하죠. "팀원들이 팀장의 이름으로 말장난을 해서 고민이에요"라는 당신을 위해, 이 상황에 어떻게 대처해야 할지 현명한 조언을 드립니다.1. '장난'과 '무례'의 경계를 판단하기농담과 무례는 한 끗 차이입니다. 팀원들의 말장난이 단순히 재미를 위한 가벼운 농담인지, 아니면 팀장님을 무시하거나 비하하는 의도가 담긴 무례한 행동인지 판단하는 것이 가장 중요합니다.긍정적인 의도의 농담: 팀장님과 팀원들 간의 관계가 좋고,.. '비전 없는' 경영진, 직원들만 닥달할 때: 당신의 선택은? 매일같이 '회사가 성장해야 한다', '더 열심히 일해야 한다'는 말을 듣지만, 정작 경영진이나 임원들은 어떤 방향으로 나아가야 할지 명확한 비전을 제시하지 못할 때가 있습니다. 직원들만 쥐어짜는 듯한 모습에 회사에 대한 기대감과 애정이 뚝 떨어지는 경험, 한 번쯤 해보셨을 겁니다. "우리 경영진은 비전 없이 직원들만 닥달해요"라는 고민을 가진 당신을 위해, 이 상황에 어떻게 대처해야 할지 현실적인 조언을 드립니다.1. 비전의 부재, 왜 직원들에게 치명적일까?회사의 비전과 방향성은 배의 키와 같습니다. 키를 잡은 선장이 어디로 가야 할지 모른다면, 배는 거친 파도에 휩쓸려 표류하게 됩니다. 직원들은 그저 눈앞에 보이는 노를 젓는 데에만 급급할 뿐, 이 노력이 어디로 이어질지 알 수 없어 쉽게 지치고 의욕을.. 회사 때려치고 장사? 매일 반복되는 지루한 회사 생활, 상사의 잔소리, 그리고 숨 막히는 야근. '이럴 바엔 차라리 회사 때려치고 내 장사나 해볼까?'라는 생각, 한 번쯤 해보셨을 겁니다. 자유롭게 나만의 사업을 운영하며 더 큰 성공을 꿈꾸는 것은 매력적인 일입니다. 하지만 현실은 녹록지 않습니다. 퇴사 후 창업을 고민하는 당신을 위해, 감정적인 결정 대신 냉정하게 따져봐야 할 현실적인 고민과 조언을 정리해봤습니다.1. "회사 때려치고 싶다"와 "장사를 하고 싶다"는 다르다가장 먼저 구분해야 할 것은 바로 이것입니다. 당신이 진정으로 사업을 하고 싶은 건지, 아니면 단지 회사 생활이 너무 힘들어서 벗어나고 싶은 건지 말입니다. 단순히 현재 상황을 회피하고 싶은 마음이라면, 창업은 그 해답이 될 수 없습니다. 오히려 더 큰 스.. 과감하게, 그리고 근본적으로 우리는 살면서 수많은 실수를 저지릅니다. 때로는 의도치 않게, 때로는 부족함 때문에 잘못을 행하죠. 중요한 것은 그 이후의 태도입니다. **군자와 대인(大人)**은 자신의 잘못을 깨달았을 때, 과감하고 신속하게 그 근본을 고칩니다. 그들은 표면적인 문제 해결에 그치지 않고, 왜 이런 잘못을 저질렀는지 깊이 성찰하며 다시는 같은 실수를 반복하지 않기 위해 노력합니다. 이들에게 중요한 것은 남에게 보여지는 모습이 아니라, 스스로의 내면을 바로 세우는 것입니다.반면에 **소인(小人)**은 잘못을 저질렀을 때 간신배처럼 얼굴빛만 고칩니다. 그들은 자신의 잘못을 인정하기보다 회피하려 하고, 상황을 모면하기 위해 임시방편으로 행동합니다. 진정으로 뉘우치기보다는 주변의 시선과 분위기에 맞춰 태도를 바꿀 뿐입니다. 그.. 신입사원의 '대충대충' 업무 태도, 어떻게 바로잡을까? 새로운 활력을 불어넣어 줄 것이라 기대했던 막내 사원이 자꾸만 일을 대충 처리한다면? 팀 전체의 사기와 업무 효율이 떨어지는 것은 물론, 상사로서 어떻게 해야 할지 고민이 깊어집니다. "신입사원이 일을 대충해서 고민이에요"라는 당신을 위해, 이 문제를 현명하게 해결할 수 있는 방법을 함께 알아보겠습니다.1. '대충대충'의 원인을 파악하는 것이 먼저신입사원이 일을 대충 하는 데에는 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다. 무턱대고 "정신 차려!"라고 다그치기 전에, 먼저 원인을 파악하는 것이 중요합니다. 혹시 다음 중 하나에 해당하는 것은 아닐까요?업무 지시가 불분명했는가? : "알아서 해줘"와 같은 모호한 지시는 신입사원에게 혼란을 줄 수 있습니다.업무량이 과도한가? : 아직 업무 속도가 느린 신입사원에게 .. 동료의 사무실 얼음 깨 먹는 소리.. 조용한 사무실에서 갑자기 '사각사각', '우드득' 하는 소리가 들려온다면? 집중하고 있던 업무의 흐름이 끊기고, 신경이 온통 그 소리에 쏠리게 됩니다. 바로 옆자리 동료가 얼음을 깨 먹는 소리 때문이죠. 처음 한두 번은 괜찮았지만, 이게 반복되면 큰 스트레스로 다가옵니다. "동료가 사무실에서 얼음을 자주 깨 먹어서 시끄러워요"라는 고민, 어떻게 해결해야 할까요? 이 문제에 현명하게 대처하는 방법을 함께 알아보겠습니다.1. 왜 얼음 깨 먹는 소리가 거슬릴까?대부분의 사람들은 얼음을 깨 먹는 소리가 별일 아니라고 생각할 수 있습니다. 하지만 이는 단순히 '소리'의 문제가 아닐 수 있습니다. 조용하고 집중이 필요한 사무실 환경에서 반복적으로 발생하는 예측 불가능한 소리는 뇌를 자극해 집중력을 떨어뜨리고, 불안.. ISMS 인증, 복잡하게 가지 마세요: 엑소스피어로 간편하게 준비하는 PC 보안 전략 ISMS 인증, 막막하셨나요?정보보호 책임자라면 한 번쯤은 이런 고민을 해보셨을 거예요. 'ISMS 인증 준비를 어떻게 시작해야 할까?', '우리처럼 IT 인력이 부족한 기업에서도 가능한 걸까?' 특히 PC 단말 보안은 언제나 인증 심사의 주요 평가 항목이지만, 생각보다 관리가 복잡하고 까다로워요. 직원 PC마다 설치된 소프트웨어가 다르고, 외부 반출이나 출력물 정책 관리도 쉽지 않으니까요. 그렇다고 전문가를 채용하기엔 인력과 비용의 부담이 크고, 기존 솔루션들은 도입도 어렵고 유지도 만만치 않죠.ISMS 준비, 이제 효율이 답이에요이 콘텐츠에서는 복잡했던 ISMS 인증을 엑소스피어라는 SaaS 기반 PC 보안 솔루션으로 얼마나 간편하게 풀 수 있는지 소개할게요. 실질적인 통합 관리가 가능해서 정보보호 .. 허상이다.. 우리는 매일 수많은 정보와 사건 속에서 살아갑니다. 때로는 명확하게 진실이 드러나기도 하지만, 안개처럼 뿌옇게 가려진 채 혼란을 야기하는 경우도 많습니다. 특히 복잡하게 얽힌 사건이나 이해관계가 첨예하게 대립하는 상황에서는 진실과 허상을 구분하기가 더욱 어려워집니다.이럴 때 우리에게 필요한 것은 논리적인 분석을 넘어선 직관적인 통찰력입니다. 직관은 우리가 미처 의식하지 못하는 사이에 수많은 정보들을 종합하고 분석하여, 핵심을 꿰뚫어 보는 능력입니다. 마치 숙련된 장인이 재료의 본질을 한눈에 파악하듯, 우리는 직관을 통해 사건(일)의 본질적인 흐름과 숨겨진 진실을 감지할 수 있습니다.물론 직관은 맹목적인 믿음과는 다릅니다. 직관은 그동안 우리가 쌓아온 경험과 지식, 그리고 무의식적인 사고 과정을 바탕으로 .. 이전 1 2 3 4 ··· 237 다음