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중소기업, 추석에도 쉬지 못하는 이유는? 최근 중소기업 근로자들의 연휴 근무 강요 문제가 심각해지고 있습니다. 특히 인력 부족에 시달리는 중소기업들은 명절에도 쉬지 못하고 일하는 경우가 많습니다. 이는 기업의 생산성 저하와 직원들의 만족도 감소로 이어져 악순환을 반복하고 있습니다.왜 중소기업은 연휴에도 일해야 할까요?인력 부족: 중소기업은 대기업에 비해 인력 확보가 어렵고, 특히 기술력이 필요한 분야는 더욱 인력난을 겪고 있습니다.원청의 압박: 2차, 3차 제조업체의 경우 원청의 발주기일을 맞추기 위해 부득이하게 연휴에도 근무해야 하는 경우가 많습니다.낮은 임금: 5인 미만 사업장의 경우 휴일수당 지급 의무가 없어, 근로자들은 적은 임금으로 과도한 업무를 감당해야 합니다.중소기업 근무환경 개선을 위한 해결책은 무엇일까요?정부 지원 확대: 일자리..

매일 술을 먹는 친동생을 어떻게 해야할지요? 가족 중에 매일 술을 마시는 친동생이 있다면, 걱정이 많을 것입니다. 과음은 건강에 심각한 영향을 미칠 수 있기 때문에, 어떻게 대처해야 할지 고민이 됩니다. 이 글에서는 효과적인 대처 방법을 소개합니다. 1. **이해와 공감의 대화** 동생과의 대화는 첫 번째 단계입니다. 그의 감정을 이해하고 공감하는 태도로 접근하세요. "요즘 힘든 일이 있니?"와 같은 질문으로 대화를 시작하면 좋습니다. 2. **건강 문제에 대한 정보 제공** 과음을 지속할 경우 발생할 수 있는 건강 문제에 대한 정보를 제공하세요. 알코올 중독의 위험성과 그로 인한 신체적, 정신적 문제를 알려주는 것이 중요합니다. 3. **대안 제시하기** 술 대신 할 수 있는 재미있는 활동이나 취미를 제안해보세요. 운동, 영화 관람, 여행 등 다..

냄새나는 동료직원 대처법 일터에서의 쾌적한 환경은 생산성과 직결됩니다. 그러나 가끔 냄새나는 동료직원으로 인해 불편함을 느낄 수 있습니다. 이런 상황에서 어떻게 대처할 수 있을까요? 몇 가지 방법을 소개합니다. #### 1. **자신의 느낌을 정직하게 말하기** 첫 번째 방법은 솔직하게 대화하는 것입니다. 상대방의 기분을 상하지 않게 배려하며, 조심스럽게 접근하세요. 예를 들어, "최근에 향수나 샴푸 향이 강해져서 제가 조금 힘든 것 같아요"라고 말할 수 있습니다. #### 2. **간접적인 방법 사용하기** 직접적으로 이야기하기 어려운 경우, 주변 환경을 변화시켜 간접적으로 알릴 수 있습니다. 공기청정기를 사용하거나, 상쾌한 향을 나는 캔들 등을 사용하여 분위기를 바꿔보세요.

남의 집 택배를 훔치는 심리가 뭘까? 사람들은 여러 가지 이유로 남의 물건을 훔치는 경향이 있어요. 첫째로, 경제적인 어려움이 큰 영향을 미칠 수 있어요. 생활비나 빚 때문에 절박한 상황에 처한 사람들은 쉽게 유혹을 느낄 수 있죠. 둘째로, 사회적 고립감이나 외로움도 한몫해요. 누군가와 연결되고 싶지만 방법을 찾지 못하는 사람들은 타인의 물건을 훔침으로써 일시적인 쾌감을 느낄 수 있어요. 셋째로, 범죄를 저지르는 것에 대한 죄책감이 적은 경우도 많아요. '남들도 다 하는데'라는 생각으로 자신을 정당화하기도 하죠.택배 도난 문제는 우리 모두에게 영향을 미치는 중요한 사안이에요. 여러분은 어떤 경험이 있으신가요? 혹시 주변에서 비슷한 일이 일어난 적이 있다면 댓글로 공유해 주세요! 함께 이야기 나누며 해결책을 찾아보면 좋겠어요! 용각산은 소리가..

[한국폴리텍대학 정수캠퍼스] 2025년 클라우드컴퓨팅과 수강생 모집 ◦ 신청문의: [한국폴리텍대학 정수캠퍼스] 02-2001-4076//4115, cjy03@kopo.ac.kr https://www.kopo.ac.kr/jungsu/content.do?menu=15338 용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다. 부담갖지 마시고궁금하신 점 있으시면, 언제든지 NQC와 상담하시고,소중한 시간을 아껴보세요!NQC는 Cloud,L4/L7스위치,웹 방화벽,HCI,TASKQOS,안티랜섬웨어,망연계 구축 및 유지보수 전문 기업입니다.문의가 있으신 경우,NQC 대표번호로 연락 주시거나블로그 댓글, 쪽지,이메일 등 편한 방법으로 남겨주세요 NQC 유관우 이사 / 070-4734-4100/ kwyoo@nqc.co.kr 행복하게 일하는 엔큐씨.

정년 65세 연장 필요할까? 최근 우리 사회에서 '정년 연장'에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있어요. 특히 고령화 사회로 접어들면서 이 문제는 더욱 중요해졌죠. 오늘은 정년을 65세로 늘리는 것이 과연 필요한지에 대해 여러 측면에서 살펴보려고 해요. 우리나라가 고령화 사회로 진입하면서, 노인 인구 비율이 급격히 증가하고 있어요. 통계청 자료에 따르면, 2020년에 비해 2030년에 노인 인구가 약 두 배 이상 증가할 것으로 예상되고 있죠. 이러한 변화는 노동 시장에도 큰 영향을 미치고 있어요. 많은 기업들이 숙련된 인력을 유지하기 위해 노력하고 있으며, 이는 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있어요. 하지만 반대로, 청년층은 일자리를 찾기 어려운 상황이 발생할 수 있다는 점도 고려해야 해요. 그래서 정년을 늘리는 것이 정말..

중학생 교사가 여학생에게 음란동영상을 전송한 사건은.. 최근 한 중학교에서 발생한 사건이 큰 논란을 일으켰어요. 한 교사가 수업 중에 여학생에게 음란 동영상을 전송한 것으로 알려졌죠. 이 사건은 단순히 개인적인 일탈로 치부할 수 없는 복잡한 사회적 맥락을 가지고 있어요. 특히, 코로나19로 인해 원격 수업이 활성화되면서 학생들과 교사 간의 경계가 모호해진 점도 큰 영향을 미쳤다고 생각해요. 교사의 심리적 배경 이런 행동을 저지른 교사는 어떤 심리적 상태였을까요? 매일경제 기사에 따르면, 해당 교사는 학생들로부터 받은 스트레스가 극심했다고 주장했어요. 하지만 그 이유가 무엇이든 간에, 학생들에게 부적절한 행동을 하는 것은 결코 정당화될 수 없죠. 학생과의 관계 교사와 학생 간의 관계는 매우 중요해요. 신뢰와 존중이 바탕이 되어야 하는데, 이런 사건으로 인해 그..

위기는.. 위기는 우리를 더욱 강하게 만들 것입니다 어둠 속에서 빛을 찾고, 절망 속에서 희망을 발견하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 하지만 포기하지 않고 끊임없이 노력한다면, 우리는 분명히 길을 찾을 수 있을 것이다 위기는 우리를 더욱 강하게 만들고 성숙하게 한다. 마치 불 속에서 단련된 강철처럼, 우리는 역경을 통해 더욱 단단해진다. 끊임없이 변화하는 세상 속에서, 우리는 위기를 통해 스스로를 성찰하고 발전할 수 있는 기회를 얻는다. 따라서 위기를 두려워하기보다는, 이를 통해 성장할 수 있는 기회로 삼아야 한다. 위기는 단순한 고난이 아니라, 우리 삶에 새로운 가능성을 열어주는 소중한 선물이다. 용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다. 부담갖지 마시고궁금하신 점 있..

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