[강의] 밀레니얼세대와 Z세대가 소비비지니스에 미치는 영향

어제 김용섭소장님(날카로운상상력연구소) 의 강의를 들었습니다.

들으면서 메모한 내용을 잊기전에 기록해봅니다.

-. 트렌드를 읽는 안목이 중요하다

-. 빅토리아시크릿은 왜 추락했을까?

=> 밀레니얼세대들은 외모로 줄을 세우는 것은 '비열한 마케팅' 이라고 보았다

즉, 보통의 평범한 모델을 원했던 것이다

-. 요즘 20대는 술안먹고 운동한다

그래서 운동하기 위해 남자가 레깅스를 입는 것이다

-. 골프는 싫어한다 왜? '어른'들이 좋아하니까 즉 혼자하기 좋은 '가성비' 좋은 운동을 좋아한다

그러므로 향후 '골프산업'은 퇴조할 것이다

-. 공정한 평가, 투명한 인사시스템을 선호한다

-. 주거환경은 쉐어하우스로 갈것이다 이미 많은 대기업들이 뛰어들었다

-. 구찌, 프라다,베르사체 등 세계적인 브랜드들이 '모피'를 퇴출시켰다

왜? 밀레니얼세대가 '윤리'적인것을 따지기 시작했기 때문이다

-. 삼성전자가 제품 포장재의 플라스틱을 없앴다 

 왜? 밀레니얼 소비자들이 '환경문제'에 민감해 하기 때문이다

실제로 영국, 덴마크, 미국 등에서 청소년들이 정부의 기후변화 대응 부재에 대한 법적소송을 제기했다 즉 어른들이 지구를 망쳐놓았는데 자기들이 더 오래 살아야 하니 분노한것이다

-. 싫존주의 : 싫어하는것 마저도 존중해주자는 주의

실제로 어느 냉면집에서는 오이를 싫어하는 사람들을 위해 오이를 빼주는 서비스를 하고 있다

-. 이제는 술,고기 회식문화는 없애고 다른 문화를 고민해야 한다 밀레니얼 세대들은 퇴근후 같이 어디 가는 거 자체를 싫어한다

-. 고기 없는 고기가 뜬다. 콩으로 만든 고기 등 

-. 밀레니얼들이 결혼을 안하려는 건 기성세대가 결혼해서 '행복' 한 모습을 보여주지 못했기

때문이다

-. 스웨덴 국민들은 여행갈때 비행기를 안타려 한다 기차보다 비행기가 '탄소' 배출량이 많기 때문이다

-. 왜 밀레니얼세대 신입사원 1/4 이상은 입사1년만에 사표를 쓰는걸까?

-> 평생직장 시대가 아니기 때문이다 다른회사에서 다른 경험을 하려 한다.

-. 대기업들이 사내벤처를 키우는 이유는 유능한 직원을 잡아두려 하기 때문이다

-. 골드만삭스 CEO가 EDM DJ를 보는 이유는 밀레니얼 세대 직원들이 좋아하는 것을 같이 좋아하고 싶어서다

마지막으로

-. 변화를 두려워하는자

변화에 적응하지 못하는 자

공부하지 않는자 , "꼰대"가 된다

-. 밀레니얼 세대가 뭘 좋아하고 뭘 관심갖는지 알아야 비지니스 전략을 세울수 있다