직원의 카드깡 문제, 어떻게 해결해야 할까요?

직원의 카드깡은 회사에 심각한 피해를 입힐 수 있는 문제입니다. 이러한 상황에 직면했을 때 어떻게 대처해야 할지 고민이 많으실 텐데요, 몇 가지 해결 방안을 제시해 드리겠습니다.

1. 명확한 증거 확보:
카드 사용 내역 상세히 확인: 카드 명세서를 꼼꼼히 검토하여 부정 사용 흔적을 찾아야 합니다.
CCTV 영상 확인: 카드 사용 시점의 CCTV 영상을 확보하여 부정 사용 여부를 확인합니다.
관련자 진술 확보: 다른 직원들의 진술을 확보하여 사건 경위를 파악합니다.
2. 내부 감사 실시:
회계 감사: 회계 시스템 전반에 대한 감사를 실시하여 추가적인 부정 행위가 있는지 확인합니다.
인사 평가 시스템 점검: 인사 평가 시스템에 허점이 있는지 점검하고 개선합니다.
내부 통제 시스템 강화: 부정 행위를 예방하기 위한 내부 통제 시스템을 강화합니다.
3. 법적 조치:
형사 고소: 카드깡은 명백한 범죄 행위이므로 형사 고소를 진행할 수 있습니다.
민사 소송: 회사에 발생한 손해에 대한 배상을 청구하는 민사 소송을 진행할 수 있습니다.
4. 인사 조치:
징계: 회사 내부 규정에 따라 징계 절차를 진행합니다.
계약 해지: 심각한 경우에는 계약을 해지할 수 있습니다.
5. 예방 조치:
교육 강화: 직원들에게 회사 자산 관리의 중요성과 부정 행위 시 발생하는 책임에 대해 교육합니다.
감시 시스템 구축: 카드 사용 내역을 실시간으로 모니터링하고 이상 징후를 감지할 수 있는 시스템을 구축합니다.
분리의 원칙 적용: 업무 처리 과정에서 권한과 책임을 분리하여 부정 행위 발생 가능성을 줄입니다.
6. 전문가의 도움:
변호사: 법적 문제 해결을 위해 변호사의 도움을 받습니다.
회계사: 회계 감사 및 손해액 산정을 위해 회계사의 도움을 받습니다.

반응형

 

용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다.

 

부담갖지 마시고

궁금하신 점 있으시면, 언제든지 NQC와 상담하시고,

소중한 시간을 아껴보세요!

​

NQC는 Cloud,L4/L7스위치,웹 방화벽,HCI,TASKQOS,안티랜섬웨어,망연계 구축 및 유지보수 전문 기업입니다.

문의가 있으신 경우,

NQC 대표번호로 연락 주시거나

블로그 댓글, 쪽지,이메일 등 편한 방법으로 남겨주세요

 

NQC 유관우 이사 / 070-4734-4100/ kwyoo@nqc.co.kr

 

행복하게 일하는 엔큐씨.