탈락한 회사 재공고, 다시 지원해야 할까?

취업 준비생이라면 누구나 한 번쯤 탈락의 아픔을 겪습니다. 특히, 간절히 원했던 회사에서 탈락 통보를 받았을 때는 좌절감이 더욱 클 수밖에 없는데요. 그런데 얼마 후, 탈락했던 회사에서 같은 채용 공고를 다시 발견했다면 어떤 결정을 내려야 할까요? 재지원을 해야 할지, 아니면 다른 기회를 찾아봐야 할지 고민하는 분들을 위해 몇 가지 고려해야 할 사항들을 정리해 보았습니다.

1. 탈락 원인 분석 및 개선 여부 판단

가장 먼저 해야 할 일은 지난 탈락의 원인을 분석하고 개선 여부를 판단하는 것입니다. 서류 전형에서 탈락했다면 자기소개서나 이력서의 어떤 부분이 부족했는지, 면접에서 탈락했다면 어떤 질문에 제대로 답변하지 못했는지 등을 꼼꼼히 되짚어봐야 합니다. 그리고 부족했던 부분을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지, 다시 지원했을 때 합격 가능성을 높일 수 있을지 객관적으로 판단해야 합니다.

2. 채용 공고 변경 사항 확인

재공고된 채용 공고를 꼼꼼히 살펴보는 것도 중요합니다. 채용 직무, 자격 요건, 우대 조건 등이 변경되었을 수 있기 때문입니다. 변경된 사항을 확인하고 자신의 역량과 경험이 해당 직무에 더욱 적합해졌다고 판단된다면 재지원을 고려해 볼 수 있습니다.

3. 회사에 대한 열정과 간절함 어필

재지원 시에는 회사에 대한 열정과 간절함을 적극적으로 어필하는 것이 중요합니다. 단순히 이전 지원에서 부족했던 부분을 보완하는 것뿐만 아니라, 회사의 최신 뉴스나 동향을 파악하고 이를 바탕으로 자신의 강점을 어필해야 합니다. 또한, 재지원하게 된 이유와 이번에는 반드시 합격하겠다는 의지를 진솔하게 표현하는 것이 좋습니다.

4. 재지원 시 주의사항

• 동일한 내용의 서류는 피해야 합니다. 이전 지원에서 사용했던 자기소개서나 이력서를 그대로 제출하는 것은 성의 없어 보일 수 있습니다. 반드시 수정 및 보완하여 새로운 서류를 제출해야 합니다.
• 면접 시 재지원에 대한 질문에 대비해야 합니다. 면접관은 왜 다시 지원했는지, 지난 탈락에서 무엇을 배웠는지 등을 질문할 수 있습니다. 이에 대한 답변을 미리 준비해두는 것이 좋습니다.
• 지나친 자신감은 금물입니다. 재지원이라고 해서 지나치게 자신감 넘치는 태도를 보이는 것은 오히려 역효과를 낼 수 있습니다. 겸손하면서도 당당한 태도를 유지하는 것이 중요합니다.

5. 재지원의 장단점

장점:

• 다시 한번 꿈을 이룰 기회를 얻을 수 있습니다.
• 지난 탈락 경험을 통해 성장한 모습을 보여줄 수 있습니다.
• 회사에 대한 간절함을 어필할 수 있습니다.

단점:

• 또다시 탈락할 경우, 더 큰 좌절감을 느낄 수 있습니다.
• 시간과 노력을 낭비할 수 있습니다.
• 다른 기회를 놓칠 수 있습니다.

재지원은 신중한 결정이 필요한 선택입니다. 위에서 언급한 사항들을 종합적으로 고려하여 자신에게 가장 유리한 선택을 하시길 바랍니다.

 

용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다.

 

부담갖지 마시고

궁금하신 점 있으시면, 언제든지 NQC와 상담하시고,

소중한 시간을 아껴보세요!

​

NQC는 Cloud,L4/L7스위치,웹 방화벽,HCI,TASKQOS,안티랜섬웨어,망연계 구축 및 유지보수 전문 기업입니다.

문의가 있으신 경우,

NQC 대표번호로 연락 주시거나

블로그 댓글, 쪽지,이메일 등 편한 방법으로 남겨주세요

 

NQC 유관우 이사 / 070-4734-4100/ kwyoo@nqc.co.kr

 

행복하게 일하는 엔큐씨.

 

반응형