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이런저런생각

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업무능력은 떨어지나 인간관계가 좋은 직원과 그 반대의 직원.. 안녕하세요, 여러분. 오늘은 업무능력은 떨어지나 인간관계가 좋은 직원과 그 반대의 직원 중에서 선택해야 한다면 어떤 직원을 선택해야 할지 이야기해보려고 합니다. 업무능력이 떨어지는 직원은 업무를 잘 수행하지 못해 회사에 손해를 끼칠 수 있습니다. 반면, 인간관계가 좋은 직원은 동료들과 협업하여 업무를 효율적으로 수행할 수 있습니다. 그렇다면, 어떤 직원을 선택해야 할까요? 결론부터 말하자면, 회사의 상황에 따라 다릅니다. 회사가 단기적인 성과를 중요시한다면, 업무능력이 뛰어난 직원을 선택하는 것이 좋습니다. 반면, 회사가 장기적인 성장을 중요시한다면, 인간관계가 좋은 직원을 선택하는 것이 좋습니다. 업무능력이 뛰어난 직원은 단기적으로는 회사에 큰 도움이 될 수 있습니다. 하지만, 인간관계가 좋지 않다면 ..
가족회사에서 근무하면? 안녕하세요 여러분! 오늘은 '가족 회사'라는 주제에 대해 이야기하려고 합니다. 많은 사람들이 가족 회사에서 일하는 것에 대해 호기심을 가지고 있죠. 과연 가족 회사에서 일하는 것은 장점이 더 많을까요? 아니면 단점이 더 많을까요? 오늘 저와 함께 가족 회사의 장점과 단점을 꼼꼼하게 살펴보고, 여러분에게 맞는 선택을 할 수 있도록 도와드리겠습니다! 1. 가족 회사의 장점 1.1. 편안하고 유연한 근무 환경 가족 회사는 일반 회사에 비해 분위기가 편안하고 유연한 경우가 많습니다. 의사 결정 과정도 빠르고, 상사와의 거리감도 좁아 편하게 소통할 수 있습니다. 또한, 업무 시간이나 휴가 등을 융통적으로 조정할 수 있는 경우도 많습니다. 1.2. 빠른 의사 결정과 신뢰 가족 구성원들이 운영하는 회사이기 때문에 의..
멀티플레이? 한번에 두 길을 걷는다면, 실수의 그림자가 어른거린다. 마음은 분주하고, 손은 바쁘나 진정 중요한 것은 무엇인가? 첫 번째 일에 집중하려 할 때, 두 번째 일의 속삭임이 귓가를 간지럽힌다. 하나를 잡으려 다른 하나를 놓치고, 결국 두 손 모두 허공을 움켜쥔다. 깊이를 추구하려다 얕게 헤엄치고, 넓이를 원하다가 길을 잃는다. 진심을 담아 한 걸음 내딛는 것이, 결국 가장 빠른 지름길임을 잊지 말라. 두 가지 일을 한꺼번에 하려 할 때, 진정한 의미와 가치는 흐려지기 마련. 하나에 집중하여 그 본질을 꿰뚫어보아야, 진정한 성취와 만족을 맛볼 수 있으리. 한 번에 두 가지 일을 처리하는 것은 왜 문제일까? 이 질문에 대한 답을 찾기 위해, 우리는 우리의 일상과 그 안에서의 선택들을 자세히 들여다봐야 합니다. ..
너무 집착하거나 빠른 효과를 거두려 해서는 안된다 1. 욕심은 눈을 멀게 한다 너무 집착하면 객관적인 판단을 잃고, 현실을 제대로 볼 수 없게 됩니다. 마치 안개 속에서 길을 찾는 것과 같습니다. 목표만 맹목적으로 쫓다 보면, 주변의 중요한 정보들을 놓칠 수 있으며, 예상치 못한 위험에 노출될 수도 있습니다. 2. 빠른 효과는 오래가지 않는다 빠른 효과를 위해 지름길을 선택하면, 겉모습만 화려하고 실속 없는 결과를 얻게 됩니다. 마치 모래 위에 성을 짓는 것과 같습니다. 잠깐 동안은 멋스럽게 보일 수 있지만, 견고한 기반 없이는 금방 무너져 버릴 것입니다. 3. 진정한 성취는 시간이 걸린다 진정한 성취는 꾸준한 노력과 시간을 통해 이루어집니다. 마치 거대한 나무가 자라는 것과 같습니다. 처음에는 느리고 지루하게 느껴질 수 있지만, 뿌리를 깊게 내리고 튼..
실천할 자신이 없다면.. 실천 없이 말은 허무한 울림, 텅 빈 공허만 남을 뿐 실천할 자신이 없다면 입을 놀리지 말아야 한다. 무책임한 약속은 깨진 유리조각처럼, 상처만 주고 아픔만 남길 뿐. 실천 없이 말은 허무한 울림, 텅 빈 공허만 남을 뿐. 바람에 흩날리는 낙엽처럼, 무의미하게 사라질 뿐. 자신의 능력과 의지를 객관적으로 평가하고, 말보다 행동으로 증명하는 사람이 되자. 실천이 없는 약속은 곧 거짓말이며, 거짓말은 신뢰를 무너뜨리는 독이 된다. 말보다 행동으로, 약속보다 실천으로, 진정한 당신의 가치를 보여주세요. 우리 삶 속에는 약속이 빈번하게 등장한다. 작은 일상의 약속부터 중요한 삶의 목표까지, 약속은 우리의 행동과 방향을 설정하는 중요한 역할을 한다. 하지만, 실천 없는 약속은 곧 허무한 울림이 되고, 텅 빈 공허..
진정한 리더.. 지식만으로는 부족하다, 리더는 길잡이 마음을 움직이고, 함께 성장하는 존재 지혜로운 말은 나침반, 방향을 제시하지만 따뜻한 마음은 등대, 어둠 속 길을 비추네 높은 이상은 꿈을 심어주지만 겸손한 자세는 함께 나아가는 길을 만들어 강력한 힘은 변화를 이끌어내지만 진정한 용기는 함께 고난을 극복하는 힘 명확한 비전은 미래를 제시하지만 열린 마음은 다양한 목소리를 경청하는 자세 지식은 씨앗, 리더는 햇살과 비 함께 성장하여, 아름다운 꽃을 피우리 진정한 리더는 지식과 인격을 갖춘 존재 따뜻한 빛으로 세상을 비추는 길잡이 리더는 단순히 지식을 전달하는 존재를 넘어, 사람들의 마음을 움직이고 함께 성장하는 존재입니다. 지혜로운 말은 나침반 역할을 하여 방향을 제시하지만, 따뜻한 마음은 어둠 속 길을 비추는 등대와..
IT담당자의 고민이 뭘까?? IT담당자는 다양한 고민과 책임을 가지고 있습니다. 일반적으로 가장 큰 고민들은 다음과 같습니다: 보안 문제: 기업의 데이터 보호는 가장 중요한 고민 중 하나입니다. 해킹, 바이러스, 랜섬웨어 등으로부터 회사의 중요한 데이터를 보호하는 것은 매우 중요합니다. 또한, 내부 보안 정책을 강화하고 직원들에게 보안 의식을 높이는 교육도 중요합니다. 비용 관리: IT 인프라와 소프트웨어, 클라우드 서비스 등의 비용을 효율적으로 관리하는 것도 큰 고민입니다. 최적의 서비스를 최소 비용으로 유지 관리하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 기술 변화 대응: IT 분야는 빠르게 변화하는 분야입니다. 새로운 기술이 끊임없이 등장하며 이를 적시에 도입하고 적응하는 것은 큰 도전입니다. 클라우드 컴퓨팅, 인공지능, 빅데이터 등 새로..
왜 조용한 사직을 준비하는 걸까? 안녕하세요, 여러분. 오늘은 많은 사람들이 궁금해하는 주제, 바로 "왜 조용한 사직을 준비하는 걸까?"에 대해 이야기해보려고 합니다. 최근 몇 년 동안, 직장인들 사이에서 '조용한 사직' 또는 '스몰 리사인'이라는 개념이 점점 더 인기를 얻고 있습니다. 이는 대대적으로 사직 의사를 밝히기 전에, 먼저 새로운 기회를 모색하고 준비하는 과정을 의미합니다. 그렇다면, 왜 많은 사람들이 이러한 방식을 선택하는 걸까요? 오늘은 이 주제에 대해 몇 가지 이유를 함께 살펴보겠습니다. 첫 번째, 경제적 안정성입니다. 새로운 직장을 찾기 전에 현재 직장을 그만두게 되면, 경제적으로 불안정한 상태에 빠질 수 있습니다. 조용한 사직을 준비함으로써, 개인은 새로운 기회를 찾는 동안에도 안정적인 수입을 유지할 수 있습니다. 두..

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