성과를 (1) 썸네일형 리스트형 성과를 뺏는 선배를 어떻게 해야 할까? 직장 생활에서 성과를 뺏는 선배를 만나는 경우는 드물지 않습니다. 자신의 노력으로 얻은 성과를 남에게 빼앗기는 것은 매우 속상하고 분한 일입니다. 하지만 감정적으로 대응하기보다는 현명하고 전략적인 방법으로 문제를 해결하는 것이 중요합니다. 1. 증거 확보 가장 중요한 것은 자신의 성과를 증명할 수 있는 증거를 확보하는 것입니다. 이메일, 보고서, 문서, 녹음 파일 등 가능한 모든 증거를 수집해야 합니다. 증거가 없이는 자신의 주장을 뒷받침하기 어렵고, 오히려 오해를 불러일으킬 수 있습니다. 2. 직접 대화 시도 증거를 확보한 후에는 선배와 직접 대화를 시도하는 것이 좋습니다. 대화할 때는 감정적으로 흥분하지 않고, 객관적인 사실만을 바탕으로 이야기해야 합니다. 자신의 성과를 명확하게 설명하고, 왜 자신의.. 이전 1 다음
