쓴소리 (1) 썸네일형 리스트형 듣기 싫은 충고, 리더의 성장을 위한 거울 리더십에 관한 책들을 보면 빠지지 않고 등장하는 문구가 있습니다. "쓴소리하는 사람을 가까이하라"라는 말입니다. 달콤한 말만 하는 사람은 리더를 망치고, 쓴소리를 하는 사람은 리더를 성장시킨다는 의미입니다. 하지만 현실은 책과는 다릅니다. 누군가 내게 쓴소리를 하면 기분이 좋을 사람은 없습니다. 특히나 리더는 조직에서 존경받는 존재이기에, 누군가 자신에게 쓴소리를 하면 자존심에 큰 상처를 받을 수 있습니다. 그래서 대부분의 리더는 쓴소리하는 사람을 멀리하고 달콤한 말만 하는 사람을 가까이합니다. 하지만 리더는 듣기 싫은 충고를 하는 직원을 가까이 해야 합니다. 왜냐하면 듣기 싫은 충고는 리더의 부족한 점을 알려주는 거울이기 때문입니다. 리더는 모든 것을 다 잘할 수 없습니다. 부족한 점이 있기 마련입니다.. 이전 1 다음
