어느 소기업사장의 이야기 (433) 썸네일형 리스트형 그들은 이유를 알아야 움직인다 내 회사의 이익만 쫒지 말라 내 회사의 이익만 보지 말고..상대 회사의 손해도 헤아리자. 직원들이 스스로 학습하고 성장 할수 있다면... 조직 내에서 직원들이 스스로 학습하고 성장하는 중요성에 대해 이야기하려고 합니다. 이런 학습 문화를 구축하는 방법, 그 이유와 함께 성공적인 사례도 함께 살펴보겠습니다. 첫 번째, 학습의 중요성 우선, 우리 조직에서 학습이 얼마나 중요한지 생각해봅시다. 직원들이 지속적으로 학습하고 능력을 키우면 조직 전체가 발전합니다. 개인적인 성장은 조직의 성과 향상으로 이어지며, 혁신과 경쟁력을 높이는 데에도 큰 영향을 미칩니다. 두 번째, 다양한 학습 자원 제공 직원들이 스스로 학습할 수 있도록 다양한 자원을 제공하는 것이 중요합니다. 온라인 강의, 워크샵, 도서, 그리고 내부 강의와 같은 다양한 학습 경로를 제공함으로써 직원들이 자신에게 맞는 학습 방식을 선택할 수 있도록 돕는 것이 필요합니다. 세 번째, 시간 .. 집중력을 향상시키는 7가지 방법 지난주 00직원과 상담했다. 해당 직원은 몇일 사이 표정이 어두웠고 무슨 고민이 있는거 같아서 불러서 이야기를 나누었다. 상담하다보니 '집중력'에 고민이 있었다. 업무에 집중이 안되고 있다고 했다. 회사에서도 또는 외근중에도 멍때리는 경우가 많아졌다고 했다. 해당직원에게 내가 경험했던 아래의 내용을 가이드 해줬는데..이후 실행하는 것은 직원의 몫일것이다. 집중력을 향상시키는 7가지 방법은 1. 목표를 설정해라. 목표가 있으면 집중할 대상이 생기고, 그 목표를 달성하기 위해 집중하게 된다. 2. 계획을 세워라. 계획을 세우면 목표를 달성하기 위한 단계를 명확하게 알 수 있고, 그 단계를 따라 집중하게 됩니다. 3. 환경을 정리해라. 책상 위, 책상 주변, 방 안을 정리하고, 집중을 방해하는 물건을 치우세요.. 탄소절감을 위해 내가 하고 있는 노력은 탄소절감을 위해 내가 하고 있는 노력은 ..대중교통으로 이동하는 것이다. - NQC유관우 KWYOO@NQC.CO.KR 사장이 직원의 퇴사를 대비해서 무엇을 해야 하는가 사장이 직원의 퇴사를 대비하기 위해서는 다음과 같은 일들을 고려해야 합니다. 1. 인력 보유율 확인하기: 직원들의 퇴사를 대비하기 위해서는 기업이 필요한 인력을 얼마나 보유하고 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 인력 보유율을 파악하면, 직원이 퇴사할 경우에도 기업 업무에 지장이 없도록 대처할 수 있습니다. 2. 직원 만족도 조사하기: 직원들의 만족도를 조사하여 이직을 고민하는 직원들이 있는지 파악해야 합니다. 만약 직원들이 불만이 많다면, 그 원인을 파악하고 개선해야 합니다. 이는 직원의 이직을 방지하는데 큰 도움이 됩니다. 3. 후임자 교육 및 인력 양성: 직원이 퇴사할 경우, 해당 직무를 대신할 인력을 미리 교육하고 양성하는 것이 필요합니다. 이를 통해 퇴사직원의 업무가 지연되지 않도록 대처할 수 있.. 사장이 기술을 알아야 하는 이유 현재의 시대는 기술이 빠르게 발전하고 있습니다. 기술의 발전은 다양한 산업 분야에서 혁신을 가져오고, 기존의 비즈니스 모델을 바꾸고 있습니다. 따라서 사장은 기술을 알아야 하는 이유가 있습니다. 1. 기술을 이해해야 비즈니스 모델을 바꿀 수 있습니다. 새로운 기술이 등장하면, 이를 활용하여 비즈니스 모델을 개선하고, 더욱 효율적인 방식으로 운영할 수 있습니다. 2. 기술을 이해해야 적극적인 전략 수립이 가능합니다. 기술의 발전은 시장의 변화를 가져옵니다. 따라서 기술 동향을 파악하고 이를 바탕으로 전략을 수립하면, 미래의 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다. 3. 기술을 이해해야 직원들을 관리할 수 있습니다. 직원들이 사용하는 기술을 이해하면, 그들의 업무 효율을 높일 수 있습니다. 또한, 직원들에게 기술.. [구글 Bard] 이지성 1만키로미터는 어떤 책인가요? 구글 바드에 물어봤습니다. 이지성의 1만 킬로미터는 탈북자들을 구출하기 위해 탈북로드를 오가며 5년 동안 목숨을 걸고 일해 온 탈북자 구출자 '슈퍼맨 목사'와 그를 돕고 있는 작가 이지성의 이야기를 담은 책입니다. 슈퍼맨 목사는 30년 넘게 4천 명 이상의 탈북자들을 구출해 온 인물로, 중국 공안에 8번 체포되고 3번 감옥에 갔지만 탈북자들을 구하기 위해 멈추지 않았습니다. 작가 이지성은 5년 동안 슈퍼맨 목사의 '든든한 후원자'로 탈북민 구출과 탈북로드 정비 비용, 그리고 한국에 탈북인 현실을 알리고 동참 후원을 모으는 데 큰 역할을 했습니다. 이 책은 슈퍼맨 목사와 이지성이 탈북자들을 구출하기 위해 고군분투하는 과정을 생생하게 담고 있습니다. 북한의 탈출 과정, 중국에서의 탈북자 생활, 탈북자들을 한.. 이전 1 ··· 9 10 11 12 13 14 15 ··· 55 다음
