본문 바로가기
반응형

전체 글

 (1465)
상사가 일을 시키면 짜증이 나고 반감이 생길 때 대처법 안녕하세요! 오늘은 상사가 일을 시킬 때 짜증이 나고 반감이 생길 때 어떻게 대처해야 할지 이야기해볼게요. 첫째, 감정을 인식하세요. 상사가 일을 시킬 때 느끼는 짜증은 자연스러운 감정입니다. 하지만 이 감정을 무시하지 말고, 왜 그런 기분이 드는지 스스로에게 물어보세요. 과중한 업무, 불합리한 요구, 혹은 소통 부족이 원인일 수 있습니다. 둘째, 상사와의 소통을 시도하세요. 감정이 격해지기 전에 상사와 솔직하게 대화해보세요. "이 업무가 너무 많아서 힘들어요" 또는 "이 부분에 대해 좀 더 설명해주실 수 있나요?"라고 말하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 상사도 여러분의 입장을 이해할 수 있습니다. 셋째, 업무 우선순위를 정하세요. 짜증이 나는 상황에서는 업무가 쌓여서 더 힘들어질 수 있습니다. 우선순위..
생각은 곧,,, 우리는 끊임없이 답을 찾아 헤맨다. 깊은 사색만으로는 부족하다. 생각은 곧 행동으로 이어져야 한다 두려움에 갇혀 망설이기보다는, 용기를 내어 새로운 길을 개척해야 한다. 깊은 사색과 대담한 행동, 이 두 가지는 삶을 풍요롭게 만드는 가장 강력한 원동력이다.  끊임없이 배우고 성장하며, 새로운 가능성을 향해 나아가는 삶, 그것이야말로 진정한 행복이 아닐까. 용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다. 부담갖지 마시고궁금하신 점 있으시면, 언제든지 NQC와 상담하시고,소중한 시간을 아껴보세요!​NQC는 Cloud,L4/L7스위치,웹 방화벽,HCI,TASKQOS,안티랜섬웨어,망연계 구축 및 유지보수 전문 기업입니다.문의가 있으신 경우,NQC 대표번호로 연락 주시거나블로그..
믿고 의지한 상사가 갑자기 퇴사를 한다면? 안녕하세요! 오늘은 믿고 의지하던 상사가 갑자기 퇴사를 할 때 어떻게 대처해야 할지에 대해 이야기해볼게요. 첫째, 감정을 솔직하게 표현하세요. 상사가 퇴사한다는 소식은 충격적일 수 있습니다. 그동안의 고마움과 아쉬움을 솔직하게 표현하는 것이 중요해요. 상사와의 마지막 대화를 통해 그동안의 경험을 나누고, 감사의 마음을 전해보세요. 둘째, 새로운 상사와의 관계를 맺어보세요. 상사가 떠난 후에는 새로운 상사가 오게 됩니다. 처음에는 어색할 수 있지만, 적극적으로 소통하고 관계를 쌓아가세요. 새로운 상사와의 협력은 여러분의 성장에도 큰 도움이 될 것입니다. 셋째, 자신의 역할을 재정립하세요. 상사가 떠나면 팀 내에서의 역할이 바뀔 수 있습니다. 자신의 업무와 책임을 다시 한번 점검하고, 필요한 경우 동료들과 ..
현혹되는 세상... 현혹되는 세상 속에서도 굳건한 마음을 유지하는 법 끊임없이 변화하고 흘러가는 세상 속에서 우리는 수많은 유혹과 선택의 기로에 놓입니다.  손쉬운 성공을 약속하는 달콤한 제안들에 쉽게 현혹되기도 하죠.  하지만 진정으로 슬기로운 사람은 이러한 유혹에 흔들리지 않고, 자신의 가치관을 굳건히 지켜냅니다. 여러분은 어떤 방법으로 흔들리지 않는 마음을 유지하시나요? 용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다. 부담갖지 마시고궁금하신 점 있으시면, 언제든지 NQC와 상담하시고,소중한 시간을 아껴보세요!​NQC는 Cloud,L4/L7스위치,웹 방화벽,HCI,TASKQOS,안티랜섬웨어,망연계 구축 및 유지보수 전문 기업입니다.문의가 있으신 경우,NQC 대표번호로 연락 주시거나블로..
진정한 행복은 진정한 행복은 내 안에 있는 만족에서 온다 작은 것에 감사하고 현재에 충실하며 살아갈 때 비로소 진정한 부자의 삶을 누릴 수 있다 누구나 더 나은 삶을 꿈꾸고, 좀 더 편안하고 안락한 환경에서 살고 싶어 한다.  하지만 이러한 욕망이 과도해져 끝없는 소유욕으로 이어질 때, 우리는 정작 중요한 것을 놓치기 쉽다. 만족이라는 것은 단순히 현실에 안주하는 것이 아니다.  끊임없이 노력하고 발전하려는 자세를 잃지 않으면서도, 현재 자신이 가진 것에 감사하고 행복을 느끼는 것이다.  작은 것에도 기뻐하고, 주변 사람들에게 베풀 수 있는 따뜻한 마음을 갖는 것이야말로 진정한 부자가 되는 길이다. 만족할 줄 아는 마음, 감사하는 마음, 베푸는 마음, 이러한 마음을 가진 사람이야말로 진정한 행복을 누릴 수 있을 것이다..
새로 알게 된 사람들과 잘 지내는 방법 #새로운인연 #관계형성 #소통 #긍정적인태도 안녕하세요! 오늘은 새로 알게 된 사람들과 잘 지내는 방법에 대해 이야기해볼게요. 첫째, 진정한 관심을 가져보세요. 상대방의 이야기를 귀 기울여 듣고, 그들의 관심사나 취미에 대해 질문해보세요. 이렇게 하면 자연스럽게 대화가 이어질 수 있습니다. 둘째, 공통점을 찾아보세요. 서로의 취미나 경험에서 공통점을 발견하면 친밀감을 느끼기 쉬워요. 예를 들어, 같은 영화나 음악을 좋아한다면 그 주제로 대화를 나눠보세요. 셋째, 긍정적인 태도를 유지하세요. 처음 만나는 사람들과의 관계에서는 긍정적인 에너지가 중요합니다. 웃음을 잃지 않고, 상대방에게 좋은 인상을 남기도록 노력하세요. 넷째, 소소한 만남을 제안하세요. 커피 한 잔이나 간단한 식사를 함께 하자는 제안은 관계..
후배 하극상 대처법 안녕하세요! 오늘은 후배의 하극상에 대처하는 방법에 대해 이야기해볼게요. 첫째, 냉정함을 유지하세요. 감정적으로 반응하기보다는 상황을 객관적으로 분석하는 것이 중요합니다. 후배의 행동이 왜 문제인지 명확히 이해해야 합니다. 둘째, 대화를 시도하세요. 후배와의 직접적인 소통이 필요합니다. 그들의 입장을 듣고, 자신의 생각을 차분히 전달하세요. 오해가 있었다면 풀 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 셋째, 상황을 기록하세요. 문제가 반복된다면, 구체적인 사례를 기록해 두는 것이 좋습니다. 나중에 필요할 때 증거로 활용할 수 있습니다. 넷째, 상위 관리자에게 상담하세요. 상황이 개선되지 않는다면, 신뢰할 수 있는 상사에게 조언을 구하는 것도 좋은 방법입니다. 그들이 중재해 줄 수 있습니다. 마지막으로, 자신의 ..
어떤 마음가짐으로 회사를 다녀야 할까? #직장생활 #마음가짐 #긍정적사고 #팀워크 #성장안녕하세요! 오늘은 직장 생활에서 가져야 할 마음가짐에 대해 이야기해볼게요. 첫째, 긍정적인 마인드를 유지하세요. 매일 출근할 때 긍정적인 생각을 하며 시작하면, 어려운 상황에서도 더 잘 대처할 수 있습니다. 작은 성취에도 감사하는 마음을 가지세요. 둘째, 배움의 자세를 가지세요. 직장은 단순히 일을 하는 곳이 아니라, 성장할 수 있는 기회의 장입니다. 새로운 지식이나 기술을 배우려는 자세를 잃지 마세요. 매일 조금씩 발전하는 자신을 느낄 수 있을 거예요. 셋째, 팀워크를 중요시하세요. 혼자서는 할 수 없는 일들이 많습니다. 동료들과의 협력과 소통을 통해 더 큰 성과를 이룰 수 있습니다. 서로의 의견을 존중하고, 함께 성장하는 문화를 만들어가세요. 넷째, ..
반응형

티스토리툴바