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어느 소기업사장의 이야기

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개인의 능력이나 생각은 다를 수 있지만 수많은 개미들이 모여 작은 모래알 하나씩 쌓아올리면, 견고한 성을 만들 수 있다는 것은 누구나 알고 있는 사실입니다.  우리 인간 또한 서로의 힘을 하나로 모아 뭉친다면, 어떤 어려움도 극복하고 꿈을 이루어낼 수 있다는 진리와 같습니다. 개인의 능력이나 생각은 다를 수 있지만, 서로를 존중하고 이해하며 협력한다면 더욱 큰 힘을 발휘할 수 있습니다.  마치 여러 색깔의 조약돌들이 모여 아름다운 모자이크 그림을 완성하듯, 우리의 다양성 또한 하나의 목표를 향해 나아가는 데 큰 힘이 될 것입니다. 함께 모여 힘을 합친다면, 어떤 험난한 길도 헤쳐나갈 수 있을 것입니다.  서로의 손을 잡고 어깨를 나란히 하며 나아간다면, 세상 어떤 것도 이겨낼 수 있다는 믿음을 가지고 함께 나아가야 합니다. 용각산은 소리가 나..
직원을 믿는다는 것은... 믿음은 곧 자유, 창의의 날갯짓 혁신이라는 바람, 함께 날아오르리직원을 믿는 마음, 기업의 발전 비결 함께 성장하는 기쁨, 그 가치를 느껴보자직원을 믿는다는 것은 단순히 긍정적인 태도를 유지하는 것이 아니라, 직원들의 잠재력을 믿고 그들의 가능성을 펼칠 수 있도록 적극적으로 지원하는 것을 의미합니다. 마치 푸른 잎이 돋아나듯 작은 믿음이 싹트고, 햇살 받으며 힘차게 꿈을 향해 자라나는 것과 같습니다.직원을 믿는 마음은 긍정적인 시너지를 만들어냅니다. 서로를 존중하고 신뢰하는 분위기 속에서 직원들은 자유롭게 의견을 나누고, 창의적인 아이디어를 발휘하며, 협력하여 문제를 해결합니다. 마치 믿음의 물로 키운 가능성이라는 씨앗이 직원들의 열정 꽃으로 만개하여 향기를 퍼뜨리는 것과 같습니다.물론, 모든 직원을 무..
나와 다른 사람... 처음에는 혼자 있었지. 무엇도 모르는 채, 방황하며 앞으로 나아갈 길을 모색했지.하지만 사람들을 만날수록, 그들의 이야기, 꿈, 그리고 고뇌를 들을수록 나 자신도 성장하고 있다는 것을 느꼈다.서로 다른 생각, 경험, 그리고 가치관을 가진 사람들과의 만남은 나의 시야를 넓혀주고, 세상을 보는 새로운 눈길을 선사해 주었지.때로는 갈등하고, 충돌하기도 했지만, 그 모든 과정들이 나를 더욱 강인하게 만들었다.처음에는 혼자였습니다. 무엇도 모르는 채, 방황하며 앞으로 나아갈 길을 모색했습니다. 하지만 사람들을 만날수록, 그들의 이야기, 꿈, 그리고 고뇌를 들을수록 저도 성장하고 있다는 것을 느꼈습니다. 서로 다른 생각, 경험, 그리고 가치관을 가진 사람들과의 만남은 제 시야를 넓혀주고, 세상을 보는 새로운 눈길을..
어떻게 살아남아야 할까? 고객사 예산은 그대로인데, 회사의 인건비는 묵묵히 올라가네. 이렇게 좁아진 이윤 공간 속에서, 우리는 어떻게 살아남아야 할까? 고객사 예산은 변동 없이 유지되는 반면, 회사의 인건비는 꾸준히 증가하고 있는 상황이다. 이는 기업들에게 심각한 어려움을 초래하고 있다. 고객사 예산은 제품 또는 서비스에 대한 구매 비용을 의미한다. 일반적으로 계약 체결 시에 결정되며, 계약 기간 동안 변동이 거의 없다. 반면에 회사의 인건비는 직원들의 급여, 복지, 교육 등에 지출되는 비용을 말한다. 최근 물가 상승, 최저 임금 인상 등으로 인해 회사의 인건비는 지속적으로 증가하고 있다. 고객사 예산은 그대로인데 회사의 인건비는 증가하고 있다는 것은 기업의 이윤 공간이 좁아지고 있다는 것을 의미한다. 이는 기업의 경영 악화로 ..
불행은 영원하지 않다... 인생은 순탄하지 않다. 우리는 누구나 불행과 어려움을 겪게 된다. 마치 눈보라 몰아치는 어둠 속에서 희미한 촛불 하나만을 붙잡고 있는 것처럼, 차가운 바람에 흔들리는 나뭇잎처럼, 낙엽 쌓인 길 위 외로운 발걸음처럼. 하지만 잊지 말아야 한다. 불행은 영원하지 않다는 것을. 어둠 속에서도 희망을 찾는 눈을 잃지 않는다면, 차가운 겨울을 견뎌낸다면, 고된 여정을 끝까지 간다면, 따뜻한 봄은 반드시 찾아오고, 달콤한 열매는 반드시 우리 손에 쥐어질 것이다. 불행은 우리를 더 강하게 만들고, 성장시켜 준다. 어려움을 극복하며 우리는 삶의 지혜를 배우고, 진정한 행복의 의미를 깨닫게 된다. 따라서 불행에 직면했을 때 절망하지 말아야 한다. 희망을 잃지 않고 끊임없이 노력한다면, 우리는 분명히 불행을 극복하고 더 ..
한숨.. 아침 해가 뜨기도 전에 일어나 밤늦도록 서서 일하고, 쉬지 못해 고객 불만, 직원들의 불만에 시달리며 혼자 모든 책임을 져야 하는 나 갑질에 지쳐 울고 싶어도 누구에게도 보여줄 수 없어 혼자 고민하며 밤을 지새우네 이럴 때면 옛날 꿈을 떠올린다 자유롭게 사업을 하고 싶었던 꿈 하지만 현실은 너무나도 힘겹다 하지만 포기할 수는 없다 사랑하는 직원들을 위해 내 꿈을 위해 계속 나아가야 한다 언젠가는 빛이 보일 거라고 믿으며... 용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다. 부담갖지 마시고 궁금하신 점 있으시면, 언제든지 NQC와 상담하시고, 소중한 시간을 아껴보세요! ​ NQC는 Cloud,L4/L7스위치,웹 방화벽,HCI,TASKQOS,안티랜섬웨어,망연계 구축 및 유..
소기업 사장은 직원보다 긴 시간을 일해야 하는 이유 소기업 사장은 직원보다 긴 시간을 일해야 하는 경우가 많습니다. 그 이유는 다음과 같습니다. 1. 다양한 업무 담당: 소기업 사장은 경영, 마케팅, 영업, 생산, 재무 등 모든 업무를 직접 담당하거나 관리해야 합니다. 2. 자본 부족: 자본 부족으로 인해 인력을 충분히 확보하지 못하여 사장이 직접 많은 업무를 처리해야 합니다. 3. 경쟁 심화: 경쟁 심화로 인해 사업 운영에 대한 책임감과 부담감이 커져 사장이 더 많은 시간을 투자해야 합니다. 4. 불안정한 경영: 소기업은 경영 상황이 불안정하여 사장이 직접 사업 운영에 많은 시간을 투자해야 합니다. 5. 고객 응대: 고객 응대는 회사의 이미지와 매출에 직접적인 영향을 미치기 때문에 사장이 직접 고객 응대를 하는 경우가 많습니다. 6. 정부 규제: 복잡하..
소기업 사장의 하루 새벽 해가 떠오르기도 전에, 이미 눈을 뜬 소기업 사장. 직원들보다 먼저 일어나, 오늘 하루의 계획을 세운다. 직원들이 출근하기 전에, 시장 조사를 하고, 새로운 고객을 찾아 나선다. 경쟁사를 분석하고, 마케팅 전략을 짜기도 한다. 직원들이 일하는 동안, 사장은 쉴 틈 없이 바쁘다. 고객과의 만남, 거래처와의 협상, 서류 작업, 재고 관리까지. 직원들이 퇴근한 후에도, 사장의 일은 끝나지 않는다. 회계 처리, 세금 신고, 미래를 위한 계획 수립. 소기업 사장은, 직원보다 긴 시간을 일해야 한다. 용각산은 소리가 나지 않습니다. NQC의 서비스도 고객불만의 소리가 나지 않습니다. 부담갖지 마시고 궁금하신 점 있으시면, 언제든지 NQC와 상담하시고, 소중한 시간을 아껴보세요! ​ NQC는 Cloud,L4/L..

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